Valmar tűz- és munkavédelem

+36 30 603 5057, +36 70 394 3636, info@valmar.hu

Munkavédelmi szabályzat

Munkavédelmi szabályzat elkészítésében is tudunk segítséget nyújtani. Forduljon hozzánk elérhetőségeinken! 

A munkavédelem alapvető feladatai közé tartozik egy olyan átfogó és egységes megelőzési stratégia kidolgozása, amely magában foglalja a szervezetre vonatkozó munkavédelmi szabályokat és feladatokat. A munkáltató nem kötelezett munkavédelmi szabályzat készítésére. A jogszabályok értelmében saját maga határozhatja meg a munkavédelmi követelmények teljesítési módját, vagyis rendelkezhet egyedi utasításban és rendelkezhet szabályzatban.

Azonban a sok-sok egyedi utasításnál lényegesen egyszerűbb és hatékonyabb megoldást kínál a munkavédelmi szabályzat, amely minden szükséges információt, követelményt, eljárást egyetlen egységbe foglal, és így biztosan eleget tesz vele a munkáltató a munkavédelmi előírásoknak.

Milyen formai és szerkezeti követelményei vannak a munkavédelmi szabályzat elkészítésének?

A szabályzat formai és szerkezeti elemeire vonatkozóan nincsenek megkötések, azonban ez korántsem jelenti azt, hogy a dokumentumot önkényesen, teljes mértékben saját elképzelések alapján lehetne elkészíteni.

A jogszabályok pontosan meghatározzák a munkáltató rendelkezési kötelezettségeit, ebből adódóan a szabályzatnak tartalmaznia kell mindazon tételeket, amik a rendelkezések teljesítéséhez szükségesek. A munkavédelmi gyakorlatnak köszönhetően mostanra kialakult a szabályzat azon szerkezeti formája, amely a munkavállalók számára áttekinthető és közérthető módon közvetíti az egyes szabályozási területeket.

Munkavédelmi szabályzat cégeknek

A szabályzat megfelelő módon történő elkészítése egyeztetést, nagyfokú összehangolást és együttműködést igénylő feladat. Mivel egy-egy szabályozási kör (pl, egyéni védőeszközök juttatása) munkabiztonsági szaktevékenységnek minősül, továbbá a dokumentum elkészítésébe a foglalkozás-egészségügyi szolgáltatót és az esetlegesen érintett szakembereket (jogi, műszaki, stb.) is be kell vonni. Éppen ezért, az elkészítést célszerű munkabiztonsági szakemberre bízni, hogy biztosan minden szükséges kitétel benne legyen, és a megfelelő módon kerüljön bele a dokumentumba.

 

 

Miért van szükség szakemberre a munkavédelmi szabályzat elkészítéséhez?

munkavédelmi szabályzatA munkavédelmi szabályzattal kapcsolatban sokszor felmerül a kérdés, hogy egyáltalán szükség van-e rá, illetve, hogy készítését fontos-e szakemberre bízni. Az 1993. évi XCIII. törvény értelmében a munkáltató egyik legfontosabb feladata, hogy az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek eleget tegyen. Azt, hogy az alkalmazottak munkahelyi biztonságának és egészségének védelme érdekében milyen eszközöket és módot választ a munkáltató, a törvényi szabályozás nem határolja be. Ez azt jelenti, hogy a munkavédelmi törvény nem kötelezi a munkáltatót munkavédelmi szabályzat készítésére, azonban a dokumentum a gyakorlatban bevált forma, mivel a sok egyedi utasítás helyett célszerűbb a munkavédelem követelményrendszerét és eljárási szabályait egyetlen egységbe foglalni.

Mivel a munkavédelmi szabályzat elkészítése komoly összehangolt és a véleményeket szintetizáló munkát igényel, ráadásul egyes szabályozási körök munkabiztonsági és munka-egészségügyi szaktevékenységnek minősülnek, elengedhetetlen a szakember közreműködése.

A munkavédelmi szabályzat összeállításakor a hozzáértő segítség nemcsak a szakmai követelményeknek való megfelelés miatt szükséges, hanem a munkavédelmi hatóság lehetséges ellenőrzése miatt is, mert a kötelezettségeket összefoglaló szabályozás tartalmi követelményeit és azok teljesítését a hatóság bármikor vizsgálhatja. E téren gyakori hibának számít, ha a biztonsági és egészségvédelmi terv munkavédelmi szabályzatként kerül kiadásra. Többek között ennek megakadályozásában is kulcsfontosságú szerepet játszik egy ezzel foglalkozó szakember. Ebből kifolyólag nem lehet teljesen önkényesen munkavédelmi szabályzatot készíttetni, szakember közreműködése nélkül. Egyrészt a munkáltató rendelkezési kötelezettségei meghatározzák a munkavédelmi szabályzat tartalmát, másrészt a gyakorlatban alkalmazott szerkezeti forma alkalmas arra, hogy a munkáltatóra háruló szabályozási területeket jogilag és logikailag egymásra építve, azokat átláthatóan és érthetően közvetítse a foglalkoztatottak felé. Az egyes fejezetek egymásra építését például tanácsos a munkavédelmi törvény felépítéséhez igazítani, mert így egyszerűen kezelhetőbbé válik a szabályzat.

A munkavédelmi szabályzat elkészítése tehát alapos és szerteágazó szakmai tudást, nagy tapasztalatot igényel, ezzel pedig csakis egy munkavédelemmel foglalkozó szakember rendelkezik. Ha Önnek is szüksége van a munkavédelmi szabályzat elkészítésére, forduljon hozzánk bizalommal elérhetőségeink egyikén!

 

Minden, amit a munkavédelmi szabályzat készítéséről tudni érdemes

Minden, amit a munkavédelmi szabályzat készítéséről tudni érdemesMinden munkáltatónak, aki legalább egy főt foglalkoztat, írásba kell foglalnia a munkabiztonsági előírásokat. Ennek módja alapvetően rá van bízva, ám a leggyakoribb a munkavédelmi szabályzat készítése.

A munkavédelmi szabályzat összefoglalja a munkavédelmi feladatokat és kötelezettségeket, illetve azokat a személyi és tárgyi feltételeket, amelyek a biztonságos munkavégzéshez szükségesek. Nincsen általános formai vagy tartalmi követelmény, a munkavédelmi szabályzat készítése teljesen a cég adottságaihoz igazodik és mindig a cég sajátosságait veszi figyelembe. A munkavédelmi szabályzat készítéséhez azonban megfelelő részletességű, minden területet átfogó elemző munka szükséges, ezért a legjobb, ha a feladatot szakemberre bízzuk.

Munkavédelmi szabályzat készítéséhez keres olyan céget, ahol minden feladatot elvégeznek ezzel kapcsolatosan? Vegye fel velünk a kapcsolatot megadott elérhetőségeink egyikén, tapasztalt munkatársaink készséggel állnak rendelkezésére!

Valmar Munkavédelem

Munkavédelmi szabályzat készítése cégeknek, magánszemélyeknek

a Weboldalunk süti (cookie) fáljokat tárol a felhasználó gépén tárol. Ezek személyek azonosítására nem alkalmasak. Oldalunk használatával Ön beleegyezik a cookie-k használatába. Adatvédelem.