A munkavédelmi szabályzat betartása az egyéni vállalkozókra is vonatkozik! Amikor munkabiztonságról van szó, akkor gyakran arra gondolunk, hogy cégek, irodák, gyárak számára szóló szabály gyűjteményről van szó, ami a munkavállalók számára nyújt kereteket a biztonságos munkahely és munkakörülmények meglétéhez. A munkavédelem minden alkalmazottat megillet és minden munkáltató számára kötelezően betartandó, akkor is, ha valaki egyéni vállalkozó.

A munkavédelmi szabályzat tekintetében a fókusz a munkavállalókon van, tehát azok az egyéni vállalkozók, akik egyedül dolgoznak, más megítélésben részesülnek, mint azok, akiknek vannak kollégáik is és a vezető szerepét töltik be. Azok az egyéni vállalkozók, akiknek vannak foglalkoztatott kollégáik, már a munkavédelmi szabályzat alapján munkáltatónak minősülnek.

Munkáltatóként ugyanazok a szabályok vonatkoznak egy egyéni vállalkozóra, alkalmazottakkal, mint egy több ezer fős gyár tulajdonosára, vagy egy tekintélyes cégvezetőre. Ez abban a szituációban is igaz, ha az egyéni vállalkozónak csupán egy személy dolgozik, mint állandó alkalmazott. Ilyenkor is követni kell a munkavédelmi szabályzat útmutatásait. Természetesen a projekt alapon dolgozó partnerek, akikkel együtt működik alkalmanként egy vállalkozó, nem számítanak bele ebbe a kategóriába. Abban az esetben, ha a vállalkozó mindent maga végez, csak arra kell ügyelnie, hogy a környezetében tartózkodóknak ne származzon kára a tevékenységéből, se pedig annak, aki igénybe veszi a szolgáltatását.

Amennyiben Önre is vonatkoznak a munkavédelmi szabályzatban leírtak és úgy döntött, hogy munkáltatói minőségben szeretne az alkalmazottai számára ideális feltételeket biztosítani, keresse bizalommal a csapatunkat! A munkavédelmi szabályzat elkészítését nyugodtan ránk bízhatja és korrekt áron meg tudja rendelni az ehhez kapcsolódó szolgáltatásunkat! Ha felkeltettük az érdeklődését, lépjen kapcsolatba kollégáinkkal és kérjen bővebb felvilágosítást a weboldalunkon feltüntetett egyik elérhetőségünkön!